Faites carrière chez Chenelière Éducation


Chenelière Éducation est toujours à la recherche de professionnels talentueux et passionnés désirant joindre les rangs d'une entreprise de choix. Vous recherchez des défis stimulants, vous désirez vous dépasser et laisser votre marque? Chenelière Éducation est alors le milieu de travail idéal pour vous.

En plus d'offrir un programme de rémunération globale très intéressant, Chenelière Éducation offre aussi à ses employés un programme d'avantages sociaux des plus complets, incluant un programme d'assurance collective flexible et un régime de retraite.

Les possibilités de carrière ne manquent pas pour les personnes désirant évoluer dans notre organisation. Que ce soit chez Chenelière Éducation ou encore chez Transcontinental, les occasions de relever de nouveaux défis sont très présentes.

Par ailleurs, se rendre chez Chenelière Éducation est très facile. La station de métro Rosemont (ligne orange) est située de l’autre côté de la rue Saint-Denis, à deux pas de notre édifice. Différentes lignes d’autobus peuvent également être utilisées. La piste cyclable qui longe la rue des Carrières passe tout près ; vous pouvez donc utiliser votre vélo et le laisser dans l’un de nos espaces prévus à cet effet. Si vous venez en voiture, un stationnement est aussi disponible.

2 postes présentement offerts

Représentant(e) des ventes (Québec)
Nous sommes présentement à la recherche d’un/une représentant(e) des ventes dans la division Collégial et Universitaire qui sera basé à Québec.

Nous cherchons des personnes qui conjuguent des aptitudes reconnues en vente et la passion pour le monde du livre, et ce au sein d’une équipe dynamique qui cultive le goût pour le succès.

Relevant de la directrice ventes et marketing, le/la représentant(e) des ventes assumera les responsabilités suivantes:

- Faire la promotion d'ouvrages pédagogiques ainsi que de ressources numériques auprès des professeurs de niveau collégial et universitaire ;
- Développer et entretenir un réseau de contacts ;
- Évaluer le potentiel de ventes du territoire et proposer des stratégies commerciales ;
- Organiser et donner des ateliers de présentation des ouvrages et des produits numériques ;
- Participer à des activités promotionnelles lors de congrès.

Exigences du poste:

- Détenir une formation universitaire dans un domaine pertinent ;
- Maitriser le français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Avoir un permis de conduire valide ainsi qu’une automobile ;
- Démontrer des compétences et un intérêt pour les nouvelles technologies ;
- Faire preuve de dynamique, d’autonomie, et d’un excellent sens de l’organisation.

Développeur/Développeuse Back End
Sous la direction du Chef, développement technologique, le développeur back end sera responsable de la partie PHP de nos plateformes, autant pour les développements en cours que la maintenance ou le débogage ponctuel. Il pourra en outre être appelé à intervenir sur des produits qui ne sont pas en lien avec nos plateformes, parfois dans des langages autres (principalement Python).

Exigences :

-Détenir un minimum de 3 ans d'expérience comme programmeur
-Bonne compétence avec PHP et MySQL
-Connaissance de Python et Django
- Expérience précédente avec un Framework PHP tel que Laravel, Symphony, CakePHP et Codelgniter
- Capable de se servir de GIT pour gérer son code
- Connaissance de HTML/CSS, JavaScript, JQuery, Ajax
- Expérience avec plusieurs API
- Bilinguisme requis (anglais/français)


Soumettre votre candidature

Pour soumettre votre candidature à l'un des postes disponibles ou pour tout autre poste qui pourrait le devenir ultérieurement, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ à la direction des ressources humaines :

Par courriel : rh.tclivres@tc.tc
En ligne : www.tc.tc/carriere