Faites carrière chez Chenelière Éducation


Chenelière Éducation est toujours à la recherche de professionnels talentueux et passionnés désirant joindre les rangs d'une entreprise de choix. Vous recherchez des défis stimulants, vous désirez vous dépasser et laisser votre marque? Chenelière Éducation est alors le milieu de travail idéal pour vous.

En plus d'offrir un programme de rémunération globale très intéressant, Chenelière Éducation offre aussi à ses employés un programme d'avantages sociaux des plus complets, incluant un programme d'assurance collective flexible et un régime de retraite.

Les possibilités de carrière ne manquent pas pour les personnes désirant évoluer dans notre organisation. Que ce soit chez Chenelière Éducation ou encore chez Transcontinental, les occasions de relever de nouveaux défis sont très présentes.

Par ailleurs, se rendre chez Chenelière Éducation est très facile. La station de métro Rosemont (ligne orange) est située de l’autre côté de la rue Saint-Denis, à deux pas de notre édifice. Différentes lignes d’autobus peuvent également être utilisées. La piste cyclable qui longe la rue des Carrières passe tout près ; vous pouvez donc utiliser votre vélo et le laisser dans l’un de nos espaces prévus à cet effet. Si vous venez en voiture, un stationnement est aussi disponible.

3 postes présentement offerts

Éditeur(trice) concepteur(trice)
La division Collégial et universitaire de l'entreprise publie dans un très large éventail de disciplines. Ses publications s'adressent en priorité aux réseaux postsecondaires du Québec, bien que son imposant fonds d'édition rayonne également à travers le Canada, en Europe francophone et au Maghreb.

Relevant de la direction du développement et de l'édition, le ou la titulaire du poste joue un rôle de premier plan dans la conception de projets d'édition imprimés et numériques qui répondent aux besoins du marché.

Plus précisément, le ou la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

- Identifier les opportunités de publication dans les marchés qui lui sont confiés;
- Analyser la structure des programmes d'études offerts dans les établissements d'enseignement;
- Planifier et réaliser des études de marché, afin d'identifier les besoins, valider des orientations éditoriales et évaluer le
potentiel commercial des publications;
- Élaborer des concepts de publications imprimées et numériques qui rencontrent les besoins des marchés et les objectifs
de rentabilité;
- Mettre au point les plans d'affaires de ses projets d'édition en collaboration avec l'analyste financier et la direction des
ventes;
- Recruter et négocier les ententes contractuelles avec les auteurs et les collaborateurs nécessaires à la réalisation des
projets d'édition;
- Être à l'affût des tendances dans le domaine de l'enseignement, de l'édition et des nouvelles technologies;
- Collaborer avec les équipes internes à la réalisation des projets d'édition.

Exigences du poste :

- Avoir une formation universitaire;
- Avoir un minimum de cinq (5) années d'expérience de travail pertinente;
- Avoir une expérience à titre d'éditeur, de chargé de projets ou de représentant, ou toute autre expérience pertinente,
dans une maison d'édition ou une entreprise de création de contenu (atout important);
- Avoir une expérience à titre d'enseignant ou de professeur dans les réseaux postsecondaires du Québec (atout
important);
- Avoir une excellente maîtrise du français écrit et oral, et une bonne connaissance de l'anglais;
- Être disposé(e) à voyager occasionnellement dans la province du Québec;
- Avoir un intérêt marqué pour le numérique.

Qualités recherchées :

- Capacité d'analyse et de synthèse;
- Sens des affaires;
- Fortes habiletés relationnelles;
- Esprit créatif favorisant la résolution de problèmes;
- Autonomie et excellentes aptitudes en matière d'organisation du travail et de gestion du temps;
- Capacité à respecter des échéances serrées et à gérer diverses tâches concurrentes;
- Grande capacité à travailler en équipe;
- Être curieux et avoir une excellente culture générale.

Éditeur(trice) division Scolaire Québec
Sous la supervision de la direction de l’édition, l’éditrice ou l’éditeur :

- assure la réalisation des projets d’édition qu’elle ou il dirige jusqu’à la parution, dans les délais prévus et dans le respect des budgets établis ;
- participe et veille aux concepts d’ouvrages pédagogiques imprimés ou numériques et s’assure de leur adéquation avec les besoins de la clientèle visée ;
- recrute et dirige les auteurs, les consultants et les autres personnes-ressources qui participent à la réalisation des projets d’édition sous sa responsabilité ;
- fait une lecture critique des manuscrits et des avis des consultants recrutés ;
- en collaboration avec la chargée ou le chargé de projet, voit à la qualité des aspects formels des projets d’édition imprimés ou numériques sous sa gouverne.

Exigences :

- Formation universitaire et excellente culture générale
- Expérience de travail pertinente d’au moins cinq ans
- Aptitudes en gestion
- Une connaissance du milieu de l’édition ou de l’éducation (atout)
- Une connaissance des enjeux liés à la technopédagogie (atout)
- Maîtrise du français
- Bonne connaissance de l’anglais (atout)
- Esprit de synthèse, rigueur et grande capacité à travailler en équipe

Superviseur(e) d'entrepôt
Relevant du Directeur principal de la distribution et du service à la clientèle, le superviseur d'entrepôt aura comme principales responsabilités :

- Coordonner des activités de réception et d'expédition de marchandise;
- Superviser le travail d'une équipe de commis d'entrepôt chargés d'effectuer la manutention du matériel;
- Participer aux activités de déchargement/chargement de matériel et de sa manutention;
- Participer à la mise en place de mesures destinées à l'amélioration des méthodes de travail;
- Prendre en charge l'application des divers programmes de santé et sécurité au travail à l'entrepôt;
- Participer activement au comité paritaire santé, sécurité et mieux-être de l'entrepôt;
- Collaborer avec l'équipe de direction dans la gestion quotidienne des activités du centre de distribution;
- Toutes autres tâches connexes.

Exigences :
- Détenir un diplôme d'études collégiales ou universitaire en gestion des opérations ou toute autre formation pertinente;
- Avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire;
- Expérience sur un chariot élévateur;
- Bonne forme physique;
- Détenir une expérience pertinente et/ou une formation en gestion de la santé et la sécurité en milieu de travail.


Soumettre votre candidature

Pour soumettre votre candidature à l'un des postes disponibles ou pour tout autre poste qui pourrait le devenir ultérieurement, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ à la direction des ressources humaines :

Par courriel : rh.tclivres@tc.tc
En ligne : www.tc.tc/carriere